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Apostamos por vacantes, tecnologías e instalaciones modernas, así como por un grado de digitalización en constante crecimiento en nuestra empresa.
Poder ofrecer a nuestro personal un lugar de trabajo seguro es una prioridad para nosotros desde hace más de 160 años.
El buen trabajo es muy apreciado en nuestra empresa y, por tanto, se paga bien. Por supuesto, ofrecemos pagas extras.
Los horarios de trabajo flexibles permiten a nuestros empleados organizar su tiempo individualmente para promover un equilibrio saludable entre vida laboral y personal.
Nos preocupan los temas climáticos. Por ello le ofrecemos a nuestro personal un leasing de bicicletas.
Nuestros equipos están en forma y se alegran de cualquier nuevo miembro para, por ej. Giro Münsterland, Maratón de Münster, Carrera de empresa o Torneo de futbol.
Junto con nuestro médico de empresa, ayudamos a nuestros empleados a mantenerse sanos y en forma.
Creamos perspectivas y damos el soporte a través de formación, calificación y estudios continuos.
Ofrecemos a nuestros empleados el plan de pensiones de jubilación de MetallRente con seguro directo y caja de pensiones del sector del metal.
En el ámbito de los profesionales: Aquí no hay plazos oficiales. Tan pronto como se conozcan las vacantes, se iniciará el proceso de solicitud. No obstante, también estamos a su disposición para cualquier consulta si desea aclarar si ya se ha asignado el puesto deseado.
Para el proceso de presentación y selección de candidaturas, no importa si la solicitud se envía por correo postal o electrónico.
Para profesionales: La persona de contacto indicada en la vacante.
Justo después de recibir su candidatura, le enviaremos un acuse de recibo.
Todos los puestos anunciados en nuestra página de empleo siguen vacantes. Esperamos recibir su solicitud.
Envíenos una carta de presentación, su CV actual y las referencias pertinentes.
Puede solicitar varios puestos. Dado que los responsables de personal de las distintas vacantes pueden ser diferentes, solicite cada puesto por separado.